点击潍坊招聘汇 　　医院建筑面积12.8万㎡，开放床位张，设有临床科室66个，医技科室10个，职能部门18个。现有职工余人，高级职称人，博士、硕士人，泰山学者1人，省有突出贡献中青年专家1人，齐鲁卫生与健康领军人才2人、杰青人才5人，享受国务院政府津贴专家2人。拥有1个省级临床特色精品专科、4个省级重点学科，14个省级临床重点专科、中医药重点专科，11个省级医药卫生临床重点实验室，9个市级重点学科，5个专业获市诊疗中心、优秀医学学术品牌。影像医学是潍坊市鸢都学者设岗学科，肿瘤科是院士工作站。近几年来获省科技进步二等奖1项，山东省医学科技奖等其他奖项余项;国家自然基金项目17项，其他在研项目余项。国家发明专利14项。每年发表文章余篇，年临床医学专业ESI排名进入前1%。

　　近年来，在新一届党委领导班子带领下，医院围绕“科技引领、医教协同、科学管理、服务民众”总思路，按照“一年布局、三年见成效、五年进一步、十年上台阶”的发展步骤，勇于改革，科学发展，院本部9万平米大楼即将峻工，胜利街院区特色专科大力发展，技能中心、科研实验楼助力医、教、研，浮烟山院区充分发挥比邻大学引领教学优势，医院以医科大学创建、医院评审、教育部本科评估、教育部临床医学专业认证等重点工作为抓手，不断完善教学内涵建设，进行院系融合发展。积极实施人才战略，出台系列政策措施引进和培养高层次人才。近三年共引进培养博士44人，派出人到国外境外学习，派出医院学习先进管理理念和先进医疗技术。医院各项事业取得长足进步，综合实力和社会影响力稳步提升。

　　一、招聘岗位见附件

　　对于A、B、C优秀博士，符合下列条件的，同时享受以下待遇：

　　(一)根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等8部门《关于实施年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔〕22号)，对符合“青优计划”政策的博士积极申请“青优计划”，享受省财政3年15万元的补贴。

　　(二)全球TOP高校(参照国际公认的三大世界大学排名体系)、全球自然指数排名在前位的高校与科研院所和国内一流大学(一流学科)毕业的博士研究生，待遇可适当提高10-20%，在师资培养、科学研究等方面重点培养。

　　(三)引进人才待遇中的生活补贴是根据潍坊市人才政策，每月元，享受5年，共18万元，具体根据潍坊市有关政策执行。

　　(四)符合学校硕士研究生导师遴选条件的，优先聘任硕士研究生导师。

　　(五)配偶符合公开招聘条件的，可优先招聘录用，具体事宜双方协商。

　　三、联系方式

　　陈老师，刘老师，-

　　邮箱：wyfyzhaopin

　　医院 　　医院网址： 　　欢迎识别 　　 　　点击下载

　　医院招聘岗位.docx

联系我时，说是在