年安全生产月已经开启
今年安全生产月的主题是
“遵守安全生产法当好第一责任人”
在这个安全生产月里
为帮助大家学好用好安全生产法
应急君准备了道题目
分为10期发布，这是第六期
快来答题学习吧！
本期为单选题，多选题
共10题
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安全生产法测试
考试规则：点击你认为正确的选项
1.（单选题）负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（）小时通知生产经营单位。
A.48
回答错误?
B.24
回答正确√
C.12
回答错误?
D.6
回答错误?
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安全生产法第七十条规定：负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。
负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。
2.（单选题）生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分，对逃匿的处（）以下拘留；并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.约谈；十日
回答错误?
B.留置；十五日
回答错误?
C.降级、撤职；十五日
回答正确√
D.免职；十日
回答错误?
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安全生产法第一百一十条规定：生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，依照前款规定处罚。
3.（单选题）予以关闭的行政处罚，由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照()规定的权限决定。
A.省政府
回答错误?
B.国务院
回答正确√
C.应急管理部
回答错误?
D.全国人民代表大会常务委员会
回答错误?
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安全生产法第一百一十五条规定：本法规定的行政处罚，由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定；其中，根据本法第九十五条、第一百一十条、第一百一十四条的规定应当给予民航、铁路、电力行业的生产经营单位及其主要负责人行政处罚的，也可以由主管的负有安全生产监督管理职责的部门进行处罚。予以关闭的行政处罚，由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定；给予拘留的行政处罚，由公安机关依照治安管理处罚的规定决定。
4.（单选题）生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予撤职处分的，在()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A.2；5
回答错误?
B.3；10
回答错误?
C.5；终身
回答正确√
D.8；终身
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安全生产法第九十四条规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
5.（单选题）根据《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。
A.隐患排查能力
回答错误?
B.安全生产管理能力
回答错误?
C.应急救援能力
回答错误?
D.安全操作规程和安全操作技能
回答正确√
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安全生产法第二十八条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
6.（单选题）对于生产经营单位提交备案的重大危险源及有关安全措施、应急措施，有关地方人民政府应急管理部门和有关部门可以对此信息不进行共享。这个说法是否正确？
A.正确
回答错误?
B.错误
回答正确√
安全生产法第四十条规定：……生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。
7.（单选题）生产经营单位对于重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。这个说法是否正确？
A.正确
回答正确√
B.错误
回答错误?
安全生产法第四十一条规定：……生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告……
8.（多选题）生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止____生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
A.占用
回答正确√
B.锁闭
回答正确√
C.封堵
回答正确√
安全生产法第四十二条规定：……生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
9.（单选题）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，是生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责之一。
A.正确
回答正确√
B.错误
回答错误?
安全生产法第二十五条规定：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:……（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施……
10.（单选题）矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，可以将承包的全部建设工程转包给第三人，或者支解以后分包给第三人。这个说法是否正确？
A.正确
回答错误?
B.错误
回答正确√
安全生产法第四十九条规定：……矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
原标题：《答题！安全生产月必须知道的那种（第六期）》
