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年安全工程师考试时间确定11月16日、17日。本文将和大家聊聊注册安全工程师的含金量、市场情况以及注册安全工程师考试等相关情况。首先：待遇问题据调查，普通的安全员工资在4千-7千之间，而注册安全工程师普遍待遇在8万-10万一年，两者对比注册安全工程师的待遇高出一年2万左右。最重要的是很多企业都要求只有具备注册安全工程师资格的人员才有晋升安全管理岗位的可能性，一旦进入管理岗位都是按年薪计算，最少的十几万年薪，高的四五十万也不足为奇，关键还要看企业的规模所属的行业。高危行业对于安全的重视程度很高相应的收入也会更高，于此同时责任也更大。各种利弊大家自行衡量，关于待遇问题我们就聊到这。其二：行业现状我国从年开始推行注册安全工程师执业资格制度，当年全国共认定了多名安全工程师。前几年，注册安全工程师确实没有受到应有的重视，除了部分央企、国企安全类岗位对于取得注册安全工程师的人员每年给予一定的补助外，很多取得证书的人感到无所适从，感觉没有用武之地。年有修订安全生产法后，新增关于注册安全工程师的规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。但未对注册安全工程师的定位、权利、义务、配备比例等进行明确规定。年3月1日，《注册安全工程师职业资格制度规定》《注册安全工程师职业资格考试实施办法》正式实施，注册安全工程师职业资格考试及相关权利、义务进一步细化完善。除了国家政策更加完善外，市场需求也会进一步扩大。《注册安全工程师分类管理办法》规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内也就是到年，应达到15%左右并逐步提高。（金属冶炼单位5年）。《注册安全工程师管理规定》规定：安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。我国目前注册安全工程师的从业人员现状如何？能否满足未来的市场需求呢？据统计，中国的注册安全工程师持证者不足10%，全国取得注册安全工程师执业人员仅有27.2万人，经注册执业的仅16.9万人。随着国家各个领域对安全问题重视的不断提高以及法律法规的加持，注册安全工程师目前的保有量是远远不能满足市场需求的，因此未来注册安全工程师市场需求会逐步提升，已经从事或拟从事生产安全的朋友可以考虑参加注册安全工程师的考试。三、政策支持