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投实小秘书个人i

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投实君按：董秘是董事会秘书，是公司高管，不是董事长秘书好伐——关于董秘职业，这是个经典笑话。要知道年，A股上市公司当中位董秘的薪酬比董事长高！

但，同样是上市公司董秘，河南本地的60多家上市公司当中，董秘的薪酬差距最大高达16.6倍，这恐怕就是个冷笑话了。

投实君统计了河南67家A股上市公司的董秘薪酬，列表如下。

（以上市公司最新披露为准）

河南本地最“土豪”董秘是宇通客车的于莉，其年薪达到万元，并且手握88万股公司股份，俨然是高富群体中的“白富美”。

但年薪百万的董秘在上市公司当中只有一个，大多数河南董秘的年薪徘徊在12万~60万元。河南董秘年薪在12万~30万元的有29人，几乎占河南董秘人数的一半，如按河南本的收入状况，这些董秘也勉强可称“高富帅”。

不过，在河南当地，有6位董秘的年薪低于10万元，其中银鸽投资董秘谭洪涛的公开年薪只有6.05万元，换算下来就是月薪元，这还是税前的。而在这6位董秘中，有一位去年的收入是6万元，今年涨到了7万元，乍一看涨了16%，细算下来月薪也就元。

以下是河南上市公司董秘薪酬表，围观董秘薪酬，亲们能否从上市公司高薪董秘的行业分布看出点端倪呢？

是的，国有上市公司的董秘薪酬普遍比民企高，像大有能源、神火股份、中信重工、一拖股份、郑煤机等上市公司，董秘的年薪都在50万左右。

与全国不太相同的是，高新技术行业的河南上市公司，其董秘薪酬却并不见得高大上，反而是能源行业的上市公司董秘年薪普遍数十万起。

许继电气姚武50.00

中原环保郑玉民-

焦作万方贾东焰58.82

思达高科尤笑冰25.87

大地传媒毋晓冬54.82

同力水泥侯绍民35.80

双汇发展祁勇耀41.44

神火股份李宏伟44.00

新乡化纤王文新13.87

豫能控股王璞33.26

华兰生物谢军民44.00

轴研科技俞玮31.12

新野纺织许勤芝27.53

恒星科技李明10.00

中航光电刘阳60.26

利达光电张子民24.88

三全食品郑晓东20.00

濮耐股份彭艳鸣36.22

辉煌科技韩瑞-

华英农业李远平15.80

森源电气崔付军30.00

远东传动张卫民16.18

多氟多陈相举18.10

中原特钢蒋根豹24.45

中原内配汪庆领20.00

雏鹰农牧吴易得32.16

林州重机曹庆平-

西泵股份席洪民12.00

通达股份张治中11.20

好想你石聚领32.40

佰利联申庆飞17.04

北玻股份常海明12.21

牧原股份秦军-

汉威电子刘瑞玲23.75

豫金刚石张凯15.26

新大新材宋中学12.36

新开源张军政6.95

四方达方宇红18.90

新开普华梦阳18.88

新天科技杨冬玲7.09

隆华节能张国安25.00

中原高速许亮24.94

宇通客车于莉.00

银鸽投资谭洪涛6.05

郑州煤电陈晓燕29.81

黄河旋风杜长洪16.30

莲花味精时祖健7.75

安彩高科蔡志端20.00

太龙药业罗剑超24.47

羚锐制药叶强-

平高电气许明圣34.88

大有能源张建强56.96

瑞贝卡胡丽平7.50

风神股份韩法强31.40

豫光金铅蔡亮23.53

安阳钢铁张宪胜16.23

中孚实业杨萍7.00

东方银星温泉10.00

辅仁药业张海杰12.00

神马股份刘臻23.00

洛阳玻璃吴知新-

一拖股份于丽娜55.59

中信重工梁慧47.74

平煤股份黄爱军29.00

明泰铝业雷鹏18.33

郑煤机鲍雪良48.88

洛阳钼业张新晖35.00

董秘不是秘书，是高管好伐？

证监会官方对董秘职责的解释是：以公司高管的身份参与公司重要决策，负责处理公司与信息披露有关的工作，协调公司与投资者的关系等。

如果你感觉证监会的解释太过“高冷”，那就看看董秘朋友们自己的定义：首先，董秘是宣传员，他会把各项法律法规传递给董事、监事和高级管理人员，当然还包括他的大boss，以提高其规范运作的意识和能力。其次，董秘是监督员，对上市公司内部的运作进行监督。

再次，董秘也是公关员，作为上市公司对外的唯一窗口，他需要维护好公司和投资者、媒体之间的关系，做好公司与证监会、交易所等的沟通工作。

同时，董秘还是研究员，需要研究公司的整体战略和市场热点。

更为重要的是，董秘也是规划师，要配合董事长、总经理规划公司的战略发展方向，做好公司经营管理和资本市场的衔接工作。

所以，董秘在上市公司中的作用举足轻重，处于各方“利益”交会点。他是公司的新闻发言人，是证监会、交易所等监管部门指定的联络人，又是公司“三会一层”和广大股东之间的桥梁和纽带，还是公司资本运作的参与者和完善法人治理结构的催化剂。

别人眼中高富帅自己忙到没朋友

虽然是公众眼中的金领，但在董秘自己看来，干这份工作需“战战兢兢、如履薄冰”。

“需要注意的事项太多，稍有差池，证监会就会公开批评；需要维护的关系太多，稍有不慎，就会招致口诛笔伐；需要沟通的方面太多，几乎每天都会接到证监会、公司内部、投资者和媒体的电话。可以说，稍有不慎，就会导致意想不到的后果，不知道啥时候就会躺着中枪。”河南当地一位不愿具名的董秘表示。

而在董秘圈中，流传着这样一个段子：一个上市公司董事长为了培养接班人，让自己的孩子在公司各个部门实习，但唯独没有安排其去董秘办。为什么？做父亲的怎么忍心把孩子往火坑里推，稍有差错，那都是董秘的责任。

除此之外，董秘对自己工作的认识就是：忙到没朋友。“特别是在出年报、中报的时候，不加班简直都对不起这份工作，连续加班更是常有的事。”平顶山一位上市公司董秘称。

并且，由于很多河南上市公司都处于城市边缘甚至乡村，董秘们往往与家人分居两地。例如，中原内配董秘汪庆领的家人在焦作，而其工作地点在孟州；林州重机前董秘崔普县工作地点在安阳林州，其家人在省会郑州。“一两月回一次家是常有的情况。”崔普县曾表示。

另一个遭到董秘们吐槽的就是出差。“一听到出差都头大。”

光鲜外表下职业很“高危”？

在资本市场上，董秘是一个曝光度颇高，且在外人看来十分体面光鲜的职业。然而，前有光大银行董秘成“乌龙指”事件中的众矢之的，近日又现丽珠集团董秘在“泄密门”事件后火速辞职。

另据统计，今年以来，已有17位上市公司董秘因各种原因被证监会、上交所、深交所等监管部门处罚，而去年则有37位董秘被处罚。在职场金领的耀眼光环下，董秘俨然已成为“高危”职业。

事实上，从监管部门公布的信息可以看到，自年董秘被确定为上市公司高管以来，上市公司如果发生违规事件，董秘常常首当其冲被追责，处罚小至谴责、罚款，大至被撤换甚至终身禁入证券市场。

实际上，董秘成为高危职业与其职业定位有着密不可分的关系。从监管部门角度看，董秘是监控上市公司是否规范运作的监管者；从上市公司角度看，董秘是董事会聘请的管理者，为董事会服务；而从投资者角度看，董秘又是投资者利益的代言人。在公司实际运作中，这几重身份必然会有矛盾和冲突的地方，因此常常令董秘陷入尴尬境地。

“做董秘最难的是拿捏好说话的分寸，在和机构、媒体沟通的过程中，既要让人觉得你什么都说了，实际上你又什么都没说，既要让机构、媒体觉得你好，又不能透露太多信息。”南阳一家上市公司董秘表示。

来源：河南商报

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